Galaxias Solutions est engagé à assurer l'égalité en emploi, les possibilités d'éducation, et de l'égalité d'accès à l'information, les services et les activités sans égard à la race, la couleur, l'origine nationale d'un individu, homme ou femme, la religion, l'âge, le handicap, la grossesse, l'orientation sexuelle, les facteurs de prédisposition génétiques, l'état matrimonial, le statut de vétéran (statut militaire), le statut de victime de la violence, ou le statut ex-délinquant.
Nous refusons les personnes qui n'acceptent pas les différences qui peuvent exister entre tous les membres d'une équipe ou un groupe de personnes, y compris lors d'événements tels que des séances de formation, groupes d'utilisateurs, les promotions, et similaires. Galaxias Solutions a le droit de prendre des mesures si elles sont inappropriées et la non tolérance est montré en aucune façon.
Cet engagement comprend donc, mais n'est pas limité à, le recrutement, processus de demande, contrôle et essai, l'embauche, la formation, le classement, actions disciplinaire, taux de rémunération ou autre compensation, l'avancement, la classification, transfert et d'intégration, la décharge, et tous les autres termes et conditions d'emploi, niveau d'éducation, et l'accès à nos produits, services et activités.